Ihnen wird demnach also sicherlich bekannt sein, dass ich in den letzten 20 Jahren für namhafte Konzerne Interviewleitfäden und Assessment Center entwickelt und moderiert habe sowie Führungskräfte in der Durchführung und Beobachtung geschult habe.
Wahrscheinlich nehmen Sie in nächster Zeit an einem Bewerbungsgespräch oder Assessment Center teil und möchten sich zeitnah darauf vorbereiten, wissen aber noch nicht genau, ob ich Ihnen in Ihrer konkreten Situation helfen kann.
Ich möchte Ihnen deshalb hiermit ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir persönlich anbieten, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob und wie ich dabei unterstützen kann, dass Sie den nächsten Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen.
Wenn Sie über diese exklusive Seite Kontakt zu mir aufnehmen, betrachte ich Ihre Bewerbung als priorisiert. Das bedeutet, dass ich Ihnen gerne den Vorzug vor allen anderen externen Bewerbern gebe.
Bitte schauen Sie sich dieses kurze Video an, damit Sie wissen, wie wertvoll dieses kostenlose Angebot für Sie sein kann: